7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門和業務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

薪資面議

學歷不限 不限 新疆-昌吉州

1、負責處理內部事務； 2、負責員工資料、檔案的整理歸檔，統計員工基本信息； 3、負責人事報表的收集、統計、分析和上報； 4、負責人

新疆公路建設（集團）有限責任公司 201-500人

薪資面議

本科 10年以上 新疆-昌吉州

1.優化戰略性人力資源管理全模塊體系工作流程，推動人力資源管理改革，切實把企業的戰略目標轉化為全體員工的共同的目標與行動，實現組織戰

特變電工股份有限公司進出口公司 501-1000人

薪資面議

本科 4-5年 新疆-昌吉州

1. 依據人力資源發展規劃，協助確定整體招聘目標，負責建立并完善員工招聘流程和制度； 2. 執行招聘計劃，制定招聘方案，選擇招聘方

新疆天池能源有限責任公司 501-1000人

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責： 協調新疆地區人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度與流程更新優化： （1）負責協調公司體系流程的整合和分類，收集各部門現有的流程、制度、標準等文件，分析體系的適應性，組織對公

新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

10-15k

本科 1-3年 新疆-阿克蘇

職位介紹： 負責六大人力資源部門的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業； 2、較強的文字功底、組織協調能力和管理

新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上

5-7k

本科 4-5年 新疆-克拉瑪依市

1.負責整理及完善人事檔案，辦理員工入離職，勞動合同簽訂。 2.員工的招聘。 3.社保醫保工傷的管理。 4.公司的制度的制定及管理。

新疆久塔錦晨生物科技股份有限公司 51-200人

20k-50k

大專 5-7年 新疆-哈密

崗位介紹及任職要求： 　　人力資源部部長2名。大學文化水平，年齡35-55周歲。首先是人品誠信溫和，對人熱情周到，對工作認真負責。對

新疆鴻業化工投資有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 新疆-烏魯木齊市

崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門和業務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

薪資面議

學歷不限 不限 新疆-哈密

根據公司的戰略發展和經營計劃，制定本年度人力資源整體計劃。根據實際工作要，健全組織，制定每科勞動定員，理清工作人員需求，做好招騁、競

新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司 501-1000人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用； 2、具有良好的政治素養和職業操守，具有高度的責任心和敬業精神

廣東航達建設集團有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協助發布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系，發布實施培訓并監督實施； 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責： 1、全面規劃企業人力資源和行政管理，制定規劃方案并監督單項規劃的實施； 2、根據公司發展戰略，制定公司人員和行政發展規劃

武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責： 1、根據公司戰略發展規劃，制定公司中長期人力資源規劃； 2、綜合內外部環境，持續完善公司人力資源管理體系； 3、根據公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責： 1、負責管理、協調公司日常行政事務； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協助招聘、培訓、考核及員工關系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人