10-15k

大專 7-10年 湖南-長沙市

崗位職責： 1、制定人力資源戰略規劃，建立和完善公司人力資源管理體系。 2、根據現有編制及業務發展需求，統計匯總各部門的人員配置，編

湖南伊格爾裝飾設計工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 湖南-長沙市

主要職責： 1. 協助部門經理建立和完善公司人力資源及行政管理制度，負責制度執行的監督； 2. 負責收集和分析各崗位的招聘需求，

湖南藍盾建設工程有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 湖南-長沙市

1、根據項目情況，完成項目人力資源管理工作（薪酬績效管理、人事異動管理、勞動關系、證書證件管理、人力資源管理信息化等工作）； 2、

中交（長沙）建設有限公司 1-50人

薪資面議

學歷不限 不限 湖南-長沙市

1.負責招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等各大板塊基礎事務性工作。 2.協助上級建立健全公司人事管理制度流程，并協助執行。 3.

湖南省一建園林建設有限公司 51-200人

3-5k

大專 不限 湖南-長沙市

1.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 2.負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；

湖南省青蘋果數據中心有限公司 501-1000人

5-7k

大專 1-3年 湖南-長沙市

1. 根據公司發展戰略和計劃，制定切實可行的招聘、培訓規劃 2. 負責公司人員的招聘工作，確保人員按時到崗 3. 負責人員入職培

湖南雙和建設有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

管理檔案，收發快遞，電表管理，寫文檔和公司制度，公司人員的各項事物

湖南麓鵬動力科技有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責： 1、負責公司人力資源管理，規劃部門年度人力資源工作并推動執行； 2、組織，規劃員工會議活動，員工關系管理； 3、統

湖南長沙金空間裝飾實業有限公司 501-1000人

3-5k

大專 4-5年 湖南-株洲市

職位描述 1、根據公司戰略發展目標，協助建筑公司領導班子制定和實施公司人力資源規劃，經審批后負責推動實施； 2、組織推動建筑公司權責

湖南金領建設有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 湖南-岳陽市

負責公司組織機構的管理、調整及定員定編工作，負責制定人力資源規劃； （1） 負責人員招聘管理；（2） 負責員工關系管理；（3） 負責

湖南中化工程設計有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 湖南-郴州市

1、負責招聘事務； 2、檔案管理與入離職辦理； 3、報表數據統計； 4、資產管理； 5、培訓與員工活動組織； 6、要求一年以上的行政

郴州市眾聯集團商業管理有限公司 501-1000人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用； 2、具有良好的政治素養和職業操守，具有高度的責任心和敬業精神

廣東航達建設集團有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協助發布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系，發布實施培訓并監督實施； 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責： 1、全面規劃企業人力資源和行政管理，制定規劃方案并監督單項規劃的實施； 2、根據公司發展戰略，制定公司人員和行政發展規劃

武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責： 1、根據公司戰略發展規劃，制定公司中長期人力資源規劃； 2、綜合內外部環境，持續完善公司人力資源管理體系； 3、根據公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責： 1、負責管理、協調公司日常行政事務； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協助招聘、培訓、考核及員工關系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人