5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用； 2、具有良好的政治素養和職業操守，具有高度的責任心和敬業精神

廣東航達建設集團有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協助發布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系，發布實施培訓并監督實施； 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責： 1、全面規劃企業人力資源和行政管理，制定規劃方案并監督單項規劃的實施； 2、根據公司發展戰略，制定公司人員和行政發展規劃

武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責： 1、根據公司戰略發展規劃，制定公司中長期人力資源規劃； 2、綜合內外部環境，持續完善公司人力資源管理體系； 3、根據公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責： 1、負責管理、協調公司日常行政事務； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協助招聘、培訓、考核及員工關系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責： 協調新疆地區人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲，形象氣質佳，本科以上學歷，工程管理或相關專業，工程咨詢行業管理人員優先； 2、10年以上相關人力資源和行政管理工作

甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 吉林-長春市

人力資源專員的工作職責： 1、根據各部門的用人需求負責招聘工作 2、負責員工考勤統計 3、負責辦理入職、離職等員工相關工作并歸檔相關

吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針政策，遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業，熱愛黨的宣傳思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工業集團有限公司 51-200人

10-15k

大專 10年以上 內蒙古-烏海市

在化工公司有10年以上行政、人資管理經驗，具體工資面議；

內蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 貴州-貴陽市

主要工作職責： 1、根據現有人員和業務發展需要，編制年度人員選拔計劃，協調、統計各部門的招聘需求。 2、創建和發展多種招聘渠道，根據

貴州龍辰控股集團 501-1000人

10-15k

本科 4-5年 山東-青島市

工作職責： 1、負責菲律賓公司人力資源及行政管理； 2、負責員工招聘、用工管理、簽證管理等人力資源日常管理工作； 3、負責內務整理、

青島成城工程有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

具有三年以上工作經驗，最好從事過建筑工程相關的工作，男女不限，工作干練、果斷。

陜西金信建筑工程質量檢測有限公司 51-200人

3-5k

大專 4-5年 山東-濟南市

1、負責招聘、考勤、績效、出入、勞動爭議等人事工作； 2、負責公司各類證書、資質的辦理和維護； 3、員工五險一金的繳費、考核、商業保

山東羅科爾德消防科技有限公司 1-50人

10-15k

本科 4-5年 山東-泰安市

任職要求： 1、統招一本及以上學歷，畢業2~8年,專業不限; 2、具有良好的合作精神，有較強的責任心、上進心，踏實肯干; 3、具有良

山東盛唐現代家居有限公司 201-500人

10-15k

本科 7-10年 北京-懷柔區

崗位職責: 1、擬定公司年度人力資源管理目標，確保目標達成。 2、主導“目標管理”績效考核的推行，并不斷完善績效管理體系;與各相關職

北京澤田建設工程有限公司 1-50人