7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系，發布實施培訓并監督實施； 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

具有三年以上工作經驗，最好從事過建筑工程相關的工作，男女不限，工作干練、果斷。

陜西金信建筑工程質量檢測有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責 1、負責員工入職、轉正、轉崗、辭職等聘用及管理手續； 2、負責新員工入職培訓； 3、負責公司各部門的考勤匯總； 4、負責公

陜西綠能能源科技集團有限公司 501-1000人

5-7k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責： 1、定期溝通，匯總編制公司各職能部門崗位需求，提報招聘計劃，預估人力成本。 2、根據公司崗位招聘計劃，通過招聘渠道完成簡

陜西向日葵建設工程有限公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 陜西-西安市

工作職責： 1、根據業務部門年度業務目標和固定任務，制定年度/季度招聘計劃，負責所支持業務單位年度需求任務的招聘和交付； 2. 負責

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、負責對接用人部門的招聘規劃和人員編制預算； 2、擬定可實行的有效招聘方案，滿足事業部的用人需求； 3、開拓和維護招聘

陜西東昊電力工程有限公司 1-50人

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、協助人力資源經理根據現有員工和公司發展需要，協調考慮分公司的招聘需求，制定年度招聘計劃； 2、負責編制公司招聘廣告，

西安開悅建筑工程有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策。 2、協調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類

陜西中信藍海城鄉規劃設計有限公司 1-50人

10-15k

本科 4-5年 陜西-西安市

1.根據公司戰略，了解行業總體經營情況和人才布局，為公司招聘人才； 2.根據學校招聘和社會招聘指標安排工作和團隊分工； 3.負責整個

堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

5-7k

大專 1-3年 陜西-西安市

1.負責公司各部門職能的分解； 2.負責與業務部門溝通，了解招聘崗位要求，發布招聘崗位； 3.負責候選人的搜尋、簡歷篩選、候選人邀請

堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

7-10k

大專 5-7年 陜西-西安市

1、根據公司發展戰略，負責企業整體六大模塊的構建和完善； 2、參與公司層面管理，組織制定完善各項人事管理制度，完善員工福利； 3、完

陜西文源建設集團有限公司 1-50人

薪資面議

學歷不限 不限 陜西-西安市

1、負責招聘工作，應聘人員的預約及接待 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理 3、公司內部員工檔案的建立與管理 4、

北京都市時空裝飾設計有限公司 1-50人

5-7k

本科 不限 陜西-西安市

2021/2022屆應屆畢業生20人（公司全國各地項目）,4-7K 崗位要求：統招本科及以上學歷，土木工程、工程管理、給排水、暖通

西安建工第五建筑集團有限公司 501-1000人

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

（1）負責酒店人力行政部的的全面管理工作，制定和實施人力行政資源規劃。 （2）負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲及行

陜西海油實業有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

1.1， 負責員工的招聘，入職，培訓，人事調動，離職等手續，建立人事檔案，熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配

陜西省建筑設計研究院（集團）有限公司 501-1000人

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

1、建立完善人力資源管理體系，對職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬等制定管理制度;2、負責公司行政、人事制度修訂； 3、負責公司企業文

甘肅第五建設集團公司陜西分公司 201-500人

薪資面議

學歷不限 不限 陜西-西安市

1、根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作，確保各部門人員結構合理，保證公司人員供求平衡； 2、根據公司績效考核方

陜西安順達隧道工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 陜西-西安市

1、根據公司招聘計劃開展招聘工作，進行招聘信息的發布、簡歷篩選及邀約、面試及復試組織安排。 2、負責每月擬入職員工崗前培訓名單整理、

陜西中聯建筑工程有限公司 51-200人