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本科 4-5年 河南-許昌市
工作職責: 1、根據公司戰略發展規劃,制定公司中長期人力資源規劃; 2、綜合內外部環境,持續完善公司人力資源管理體系; 3、根據公司
河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人
3-5k
大專 不限 河南-鄭州市
職責: 根據現有編制編制人員招聘計劃; 利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 執行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作; 進行
河南陽光視線空間藝術設計有限公司 201-500人
7-10k
本科 不限 上海-松江區,河南,浙江,云南,河北
熟悉招聘流程,具備一定的面試技能和相關證件識別技能,了解各種招聘渠道 擅長招聘規劃、招聘渠道開發與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源
中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人
7-10k
本科 不限 河南-鄭州市
1、負責鄭州辦公區日常招聘、渠道維護及入離職、轉正等手續辦理工作; 2、負責培訓、績效考核、企業文化等體系建設完善等工作; 3、負責
鄭州通用礦山機器有限公司 51-200人
薪資面議
學歷不限 不限 河南-鶴壁市
(1)負責組織人員招聘、培訓、考核等人力資源工作; (2)起草并完善人力資源相關管理制度。 (3)待遇優厚,薪資面議。
河南億豪工程項目管理有限公司 51-200人
5-7k
大專 不限 廣東-廣州市
任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用; 2、具有良好的政治素養和職業操守,具有高度的責任心和敬業精神
廣東航達建設集團有限公司 51-200人
15-20k
碩士 1-3年 上海-虹口區
請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發布招聘信
上海仲裁委員會 51-200人
7-10k
本科 4-5年 廣東-惠州市
1,發布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份
廣東力成建設工程有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至35歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至32歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
工作職責: 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系,發布實施培訓并監督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資
陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人
20k-50k
本科 5-7年 湖北-武漢市
崗位職責: 1、全面規劃企業人力資源和行政管理,制定規劃方案并監督單項規劃的實施; 2、根據公司發展戰略,制定公司人員和行政發展規劃
武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人
7-10k
本科 4-5年 河南-許昌市
工作職責: 1、根據公司戰略發展規劃,制定公司中長期人力資源規劃; 2、綜合內外部環境,持續完善公司人力資源管理體系; 3、根據公司
河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 安徽-蚌埠市
工作職責: 1、負責管理、協調公司日常行政事務; 2、實施和完善人事管理流程和制度; 3、協助招聘、培訓、考核及員工關系管理; 職位
安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人
5-7k
大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市
該崗位需要入駐到項目上,該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責: 協調新疆地區人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關
湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 5-7年 甘肅-蘭州市
1、30-40歲,形象氣質佳,本科以上學歷,工程管理或相關專業,工程咨詢行業管理人員優先; 2、10年以上相關人力資源和行政管理工作
甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人
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大專 1-3年 吉林-長春市
人力資源專員的工作職責: 1、根據各部門的用人需求負責招聘工作 2、負責員工考勤統計 3、負責辦理入職、離職等員工相關工作并歸檔相關
吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人
10-15k
大專 10年以上 江西-南昌市
1、擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針政策,遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業,熱愛黨的宣傳思想工作,品行端正,身心健康。
致邦住宅工業集團有限公司 51-200人
10-15k
大專 10年以上 內蒙古-烏海市
在化工公司有10年以上行政、人資管理經驗,具體工資面議;
內蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上
7-10k
本科 4-5年 貴州-貴陽市
主要工作職責: 1、根據現有人員和業務發展需要,編制年度人員選拔計劃,協調、統計各部門的招聘需求。 2、創建和發展多種招聘渠道,根據
貴州龍辰控股集團 501-1000人