【檢討面試的表現】

趁著印象還深刻的時候，仔細回想關于這次面試的種種吧！

你是否準時到達？
有否帶齊文件資料？
面試前做許多準備，對應征的公司已大略了解？
服裝儀容整齊、得體？
身體語言運用得宜？沒有出現習慣性小動作？
談論內容與履歷表上符合？
每個問題思考花了10秒以內、而回答問題時間也控制在20秒至兩分鐘之間？

所舉的例子足以證明自己的能力？
把握機會談論你的優點、專長、工作及社團經驗了嗎？
不過于謙虛、害怕，自己信心顯得十分充足嗎？
姿態不會擺得過高，態度是否合宜？
回答的內容有表達出重點了嗎？
回答得不理想或說錯了，有再作補充說明嗎？
與主試者花很多時間談論工作事務內容、氣氛和諧嗎？
面試官對你的回答有顯示出任何興趣嗎？對你有評論嗎？
過程中，對自己的能力、經驗或成果作了確實的回覆嗎？
微笑有掛在臉上嗎？「你好！」、「請」、「謝謝」、「再見」等禮貌詞有沒有常掛嘴邊？

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滿意自己的回答內容及整體表現嗎？
確實做好上面的檢討評量表，仔細研究「是」與「否」的好壞比例，就不難知道你面試的表現了。而不管滿不滿意自己的表現，覺得應該可以更好的地方一定要記住，并尋求改進，因為你不會一輩子只參加這一次面試。

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【撰寫感謝函】


在第一時間檢討了面試表現后，接下來便是寫一封感謝函或謝卡，把握最后一次加分的機會。一般來說，面試后會盡快撰寫感謝函并寄出的人不多，因此如果你有做到這點的話，應征企業肯定會對你留下深刻印象的。

感謝信的內容包括：

感謝某主考官給你面試的機會。
大略提一下你自己，以及那天面試的情形。
表達你極需要他的任何意見與訊息。
再次提及你的能力、特質、經驗和專業技術。
最后說明這工作多么適合你，你對此職位多么有興趣，非常希望能為公司服務。亦即：強調求職的誠意、錄取的欲望。
祝福的話語。
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記得哦！無論信函、小卡片或電子郵件都可以，盡快寄出就對了，因為忙碌的面試官記憶是很短暫的，在他決定錄用誰之前，一定要讓他看到你的誠意，加強你與眾不同的印象，這可是最后必須把握的機會，即使最后沒被錄用，你還是能藉由每次的面試更了解自己，讓自己能不斷進步。
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