電力工人的薪水一般不高，每月基本上就是三五千元，年底發一次年終獎，大概在兩萬元左右。

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　　電力工人也分電網和電廠，電網工資要高于電廠，運行生產主崗工資要高于普通工人，一般運行機長、調度、值長收入都上萬，年薪在二三十萬元，相當于部門主任級，但是，每個企業和每個企業差距較大，南方企業要好于北方企業，凡是工人掙錢多的崗，責任壓力非常大，稍不留心，就是考核、分析、下崗，幾乎每月會有很多考核，單單考核也沒啥，有了問題不就考點錢嗎?正常!怕就怕在分析上，分析要寫的與之巨細，需要一遍遍的重寫，按時分析不完，接著考核，還不能回家，直到領導滿意為至。

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　　12月30日，據北京市人力資源和社會保障局編寫的《2020年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》報告顯示，北京企業薪酬水平位居一線城市前列。在《報告》中，從線下調查薪酬價位中位數看，2019年行業薪酬排名前三位的是金融業(26.94萬元)，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(12.67萬元)以及信息傳輸、軟件和信息技術服務業(11.58萬元)。

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　　在電力行業工作，沒兩把刷子最好別干，干也掙不上啥錢，要想掙錢，就得技術好，情商高，能爬上領導崗位，做不到上述幾點，你只能在班組拿最低的工資。