獵頭揭秘：跳槽的黃金時間與職場進階策略
跳槽，對于許多人來說，既是一把雙刃劍。跳得好，升職加薪，事業迎來飛躍；跳得不好，可能對職業發展產生長遠的負面影響。作為一名資深獵頭，我深刻體會到跳槽背后的種種復雜性。今天，我將結合多年從業經驗，給大家
2025-02-21
會計專業的出路與挑戰：從文科生到職場精英
對于許多文科生來說，畢業后的就業形勢常常令人感到迷茫。文科專業雖然在知識深度上有一定的優勢，但在實際的就業市場上，卻往往面臨著較大的挑戰。對于成績普通的文科生來說，選擇會計作為職業道路，是為數不多的有
2025-02-21
設計院職場打壓中的生存法則：如何從被壓迫者逆襲為職場贏家
在職場中，許多人都會遇到一個非常棘手的問題——領導打壓。無論是因為能力威脅、信息隱患還是性格沖突，打壓總是讓人痛苦且無奈。然而，面對領導的打壓，我們又該如何應對，才能從中脫身并為自己的職業發展打下堅實
2025-02-21
建筑招聘別再寫面議了！人資長建議4措施打造薪資透明政策
每次年后建筑招聘潮，讓員工薪酬成為極受重視的管理議題，不只是薪資條件、薪資平等、薪酬結果，愈來愈希望資訊公開的聲音也促進薪資透明化的發展，實證研究顯示，薪資透明確實可為企業帶來多方正向影響，但是該怎么
2025-02-20
土木江湖的悲哀：一個土木人的求職故事與行業心態的博弈
今天我要講述一個發生在土木行業的故事。這個故事看似一則普通的求職經歷，卻深刻反映了土木江湖里東家與土木佬之間心態的博弈，以及行業現狀的荒誕與辛酸?；蛟S這個故事能讓許多人唏噓不已，甚至讓那些身處其中的人
2025-02-20
住建部推動態核查系統，建筑企業資質管理將更加嚴格
近期，住建部推出了一項備受矚目的新功能——“動態核查版塊”，該功能正式上線標志著全國建筑市場監督公共服務平臺的重大升級。作為資質審查的核心手段之一，動態核查的上線不僅為建筑行業的規范化管理奠定了堅實基
2025-02-20
陜西建工集團中標三大項目，總金額31.94億元
2025年2月12日，陜西建工集團股份有限公司發布了關于重大項目中標的公告，總中標金額高達31.94億元。這一消息不僅反映了陜西建工集團的市場實力，也標志著公司在多個領域的持續擴展與深耕。 此
2025-02-20
后土木時代：當“關系戶”也失效
隨著房地產行業的崩塌和基建投資的萎縮，土木行業進入了前所未有的寒冬。在這個寒冬中，曾經讓無數畢業生心生向往的土木行業，漸漸暴露出其內在的脆弱。土木專業畢業生的困境，并非僅僅是找不到工作那么簡單，更多的
2025-02-20
降薪裁員大潮下，中年土木人如何保持獨善其身
近些年來，經濟形勢的不確定性愈加加劇，許多行業的從業者，尤其是中年土木人，面臨著前所未有的壓力。自媒體大V“九邊”老師曾提出過一個詞——“絕望中年”。這個詞深深觸動了我，似乎在描述一些人進入中年后，逐
2025-02-20
筑招網年后建筑人才簡歷開啟數激增24%！
農歷年后是換工作高峰，抱持換工作打算的上班族，早已鎖定心儀企業躍躍欲試。根據筑招網資料庫統計，今年1月工作機會有高達79.2萬個，年成長16%，其中以施工、房地產，設計相關，園林景觀，電力，檢測等行業
2025-02-19
粵公網安備 44030502008089號
